10월2일 대체공휴일 임시공휴일 지정

10월 2일 임시공휴일 여부가 관심을 모으고 있습니다. 정부에서 10월 2일을 임시공휴일로 지정한다면, 6일간의 황금연휴를 가질 수 있게 됩니다. 어떤 내용이 진행되고 있는지 알아보겠습니다.

 

 

[목차여기]

 

 

 10월 2일 임시공휴일?

 

✅ 정부가 10월 2일 하루를 임시공휴일로 지정하는 방안을 검토 중에 있습니다. 

 

 

✅ 9월 28일(목)부터 10월 1일(일)까지 나흘간 추석 연휴고 10월 3일이 개천절이기 때문에 2일이 공휴일로 지정이 되면 엿새간의 '황금연휴'가 가능하게 됩니다.

 

✅ 추석 연휴 귀경객들로 인한 이동량 폭증과 민간의 자발적 휴무 상황을 고려한 측면 및 여러 논의를 거쳐 임시공휴일 지정이 최종 확정되면 윤석열 대통령이 주재하는 국무회의 안건으로 상정해 심의 후 의결할 것으로 보입니다. 만약 10월 2일이 임시공휴일로 지정된다면 윤석열 대통령 취임 후 첫 임시공휴일 지정입니다.

 

 

✅ 참고로 지난 2017년 문재인 대통령이 10월 2일을 임시공휴일로 지정한 바 있습니다.

 

 

 임시공휴일

 

✅ 원래는 공휴일이 아니지만, 국가에 중요한 행사가 발생했을 경우 정부가 지정하는 휴일을 말합니다.

 

 

✅ 기존에는 관공서가 아니면 의무적으로 쉴 필요가 없기 때문에 일부 회사들은 이 날 출근을 하였습니다. 하지만 2022년 1월 1일부터 법이 개정되어 5인이상 사업장은 공휴일에 유급휴가가 지급됩니다.

 

 

✅ 임시공휴일로 지정된 예로는 2017년 5월 9일 - 19대 대통령 선거일  / 2017년 10월 2일 - 국민 휴식원 보장 차원 / 2020년 8월 17일 광복절 기념 및 코로나로 인한 내수 회복으로 인한 지정 등이 있습니다.

 

 

 대체공휴일

 

✅ 사회적으로 휴일로 공인되는 토요일이나 일요일, 다른 공휴일(국경일, 어린이날 등)과 겹칠 경우 연이은 평일을 휴일로 지정하는 것을 말합니다.

 

 

✅ 2018년 개정된 근로기준법에 따라 기존 관공서에만 의무 적용되던 공휴일은 아래와 같이 확대 시행됐습니다

2020년 1월부터 - 300인 이상 민간 기업에도 유급휴일로 의무화

2021년 1월부터 - 30인 이상 기업읕 대상 확대

2022년 1월부터 - 5~29인 기업은 공휴일을 유급휴일로 보장

 

클릭 - 이미지 확대

 

 

 2023년 남은 휴일

 

✅ 2023년 남은 공휴일은 다음과 같습니다.

 

 

✅ 9월 - 추석 : 28일-30일 (목요일-토요일)

 

✅ 10월 - 개천절 : 3일 (화요일)  - 한글날 : 9일 (월요일)

 

✅ 12월 - 크리스마스 : 25일 (월요일)

 

 

✅ 10월 2일 임시공휴일 지정이 된다는 소식에 대해서 여행, 관광, 유통업계는 크게 환영을 하고 있는 현실입니다. 만약 직장인이라면 4~6일 3일의 휴가를 낼 경우 9일 한글날까지 총 12일의 연휴를 만끽할 수 있기 때문입니다.

 

✅10월 2일이 임시공휴일로 지정이 된다면 대통령령인 '관공서의 공휴일에 관한 규정'으로 광복절, 개천절 등 국경일과 설, 추석 명절 연휴 등 '기타 정부에서 수시 지정하는 날'로 별도 항목으로 임시 공휴일을 지정할 수 있도록 규정하고 있다. 지정하기 위해서는 국무회의에서 심의를 거쳐야 한다고 한다. 올해 임시공휴일은 석가탄신일 5월 27일이 토요일이라 월요일인 29일을 공휴일로 지정했던 '대체공휴일'과는 다른 차이점이 있다.

 

함께 보면 좋은글

 

다자녀 자동차 취등록세 2자녀도 다자녀 혜택